Glemt Passord?

Konsekvenser for arkiv ved omorganiseringer

Når omorganiseringer planlegges skal arkivet involveres i god tid på forhånd. Det får konsekvenser for arkivorganiseringen, endringer i sak-/arkivsystemet, arkivplanens utforming og innhold, og i tillegg endring av arkivansvar og arbeidsforhold.

Hendelse

Arkiv

Konsekvenser for

Ansvar

Det planlegges større omorganiseringer.

Eksempel kan være: overgang til foretak, kommunesammenslåing, eller andre større endringer.

Arkivet skal involveres i god tid på forhånd.

  • Arkivorganiseringen
  • Endringer i sak-/arkivsystemet
  • Arkivplanens innhold
  • Arkivansvar og arbeidsforhold

Kommunedirektør

En virksomhet skal legges ned.

Arkivet involveres sammen med virksomhetsleder/systemansvarlig for å vurdere uttrekk av bevaringsverdig materiale i fagsystem.

  • Tap av arkivmateriale
  • Manglende informasjon til arkivplan
  • Følger vi loven?

Kommunedirektør
Områdeleder

Ved opprettelse av ny virksomhet/oppgradering av fagsystem/innkjøp av nytt fagsystem.

Arkivet skal varsles for vurdering av arkiv.

  • Manglende arkivdanning
  • Manglende informasjon til arkivplan
  • Følger vi loven?

Kommunedirektør
Områdeleder
Systemansvarlig

Ved inngåelse av vertskommunesamarbeid etter kommuneloven § 20-1.

Arkivet må være kjent med opprettelsen av avtalen. Både saksbehandlere og arkivet må være enige om mappestruktur og bruk av titler i saker og journalposter.

  • Blanding av arkiv fra ulike kommuner kan skape problemer med gjenfinning, samt ved uttrekk og avlevering til depot.
  • Samarbeidskommunene avslutter ikke sine arkivdeler, og dokumenterer ikke i sine arkivplaner.
  • Brønnøy får ikke registrert avtalen i arkivplan.

Kommunedirektør
Områdeleder
Systemansvarlig

Ved intern omorganisering og navnebytte.

Eksempel kan være: sammenslåing eller splitting av virksomheter.

Arkivet skal ha relevant informasjon i god tid før iverksettelse.

  • Manglende oppdatering i sak-/arkivsystemet.
  • Manglende informasjon til arkivplanen.

Kommunedirektør
Områdeleder

Saksbehandlere bytter arbeidsplass internt i kommunen.

Arkivet må varsles.

  • Manglende oppdatering i sak-/arkivsystemet.

Områdeleder

Saksbehandlere slutter eller går ut i lengre planlagte permisjoner.

Arkivet varsles i god tid før siste arbeidsdag.

  • Manglende oppdatering i sak-/arkivsystemet. spesielt når det gjelder ferdigstillelse av saker og dokumenter.

Områdeleder har ansvar for at saksbehandler rydder i egne saker, ferdigstiller dokumenter osv.

 

Nyttig informasjon

Lenker

   

Riksarkivet har gitt ut en veileder som sier noe om konsekvenser for arkiv og hvordan håndtere arkiv ved omorganiseringer.

Rapport nr. 20, Omorganisering i offentlige organer. Veiledning for arkivet.

   

ABM-Utvikling har gitt ut en veileder for arkiv om kommunesammenslåinger.

ABM-skrift nr. 16: Kommunesammenslåing og arkivspørsmål.

   

Multiproveniens (flere opphav/ arkiveiere) og arkivproblematikk som oppstår når arbeidsoppgaver og tjenester flytter grenser. Det kan være mellom kommuner eller ulike forvaltningsnivå. Ulike konsekvenser oppstår og må tas med i planleggingen.

Kontakt Arkiv i Nordland.